Comment organiser l'apprentissage à distance
Vidéo: Enseignement et formation à distance (Partie 1) : les 4 erreurs à éviter 2024, Juillet
L'enseignement à distance, en tant que type de formation moderne et moins coûteux, prend de plus en plus de place. Il peut être d'entreprise, universitaire ou personnel, selon l'organisateur. Tout enseignant, formateur, peut élargir le public grâce à l'organisation de l'enseignement à distance. Dans ce cas, l'expérience d'un véritable enseignement sera importante, mais une expérience spécifique devra être développée. L'ensemble du processus d'organisation de la formation prendra environ trois mois, ce qui dépend de vos capacités financières et techniques.
Vous aurez besoin
- système d'apprentissage à distance
- outils de promotion de cours
Manuel d'instructions
1
Créez, étudiez attentivement le contenu du cours à distance. Il est important de fournir une bonne présentation visuelle du matériel. Fixez-vous des objectifs, formez des modules (blocs) d'approvisionnement en matériel, posez des problèmes (questions), tirez des conclusions de chaque module. Apportez la théorie à la pratique. Composez le texte pour qu'il soit présenté de manière concise, il est clair, sa structure était logique, l'emplacement était adéquat à la perception visuelle.
2
Réfléchissez à l'organisation des activités conjointes de l'enseignant et des élèves. Cette question est d'autant plus importante que les concepts de l'apprentissage en ligne et de l'enseignement à distance incluent, tout d'abord, les activités conjointes d'un enseignant et d'un élève, quoique à distance l'une de l'autre. Cette activité vise à maîtriser de nouvelles informations, à savoir le contenu de la formation et ses types peuvent être différents: webinaires, commentaires sur des messages ou des événements, messages personnels, etc. De plus, l'enseignement à distance est axé sur l'apprentissage des adultes et cette spécificité doit être prise en compte.
3
Faites attention au système à travers lequel la formation sera effectuée. Elle peut être comparée à une classe virtuelle, dans laquelle il existe des conditions pour charger un cours, interagir de manière interactive avec les étudiants et gérer leur apprentissage. Ici, vous pouvez utiliser des systèmes d'apprentissage à distance gratuits ou loués, et les personnaliser selon vos besoins, ou acheter des systèmes payants qui seront personnalisés par le développeur pour vous. Un environnement d'apprentissage est créé dans le système en utilisant le remplissage de contenu: vous téléchargez vos présentations, documents, et créez également des forums, des blogs, des tests, des liens vers des sources supplémentaires.
4
Organisez la promotion de votre cours à distance, ou de la publicité. Elena Tikhomirova, experte du portail HRM.ru, recommande de créer une liste de diffusion publicitaire pour vos contacts, ainsi qu'un blog thématique sur le sujet de votre cours. Réalisant l'idée de promouvoir grâce à des avantages, le blog est informatif (utile) pour les lecteurs et renforce leur confiance en vous et votre cours.
5
Ramassez des groupes. Si vous organisez votre apprentissage à distance personnel, le nombre optimal de personnes dans le premier groupe ne dépasse pas 10. Si vous avez une équipe de spécialistes formés, procédez à partir du niveau du programme de formation et de votre potentiel (personnel, technique, organisationnel, etc.).