Comment animer un atelier
Vidéo: COMMENT ANIMER EFFICACEMENT UN ATELIER ? 2024, Juillet
Les séminaires, en tant qu'outil de formation et d'échange d'expérience, sont à notre demande dans tous les domaines d'activité et sont activement utilisés. Ils vous permettent de mettre à niveau vos compétences, de participer à la discussion et à la résolution de problèmes, de présenter vos méthodes de résolution et de réalisation de tâches, c'est-à-dire l'apparence des ateliers peut varier. Le séminaire méthodique implique le transfert de techniques méthodologiques développées, d'algorithmes prêts à l'emploi et de moyens de résoudre un problème particulier.
Manuel d'instructions
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Phase préparatoire: Formuler clairement le sujet du séminaire méthodologique et le but poursuivi: par exemple, la connaissance des méthodes proposées, l'étude de l'algorithme de transition à leur utilisation, le développement des compétences méthodologiques et la capacité à mettre les connaissances en pratique. En fonction de vos objectifs, notez les étapes à suivre pour les atteindre.
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Rassemblez le matériel nécessaire, textuel, visuel, concevez-le de la manière nécessaire, accessible à la perception. Divisez-vous en blocs, sous-thèmes, préparez des présentations, des documents et du matériel de stimulation.
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Réfléchissez aux tâches que vous utiliserez pour consolider vos compétences. Utilisez des formes actives de formation, impliquant non seulement l'écoute des participants au séminaire, mais aussi la participation en direct. Il peut s'agir de questions problématiques, d'études de cas, de brainstorming, de remplissage de tableaux, de questionnaires, d'analyses collectives, d'un jeu, etc.
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Notez clairement le déroulement du séminaire, c'est-à-dire quel matériel et dans quelle séquence vous offrirez. Assurez-vous que l'activité et la passivité des participants au séminaire alternent.
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Notez les résultats qui devraient être obtenus à la fin du séminaire, selon quels critères vous et les participants comprendrez que l'objectif a été atteint. Utilisez toutes les fonctionnalités: questionnaire, enquête, revues, recueil des solutions proposées, conclusions, résultats de la créativité collective.
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Stade organisationnel. Trouvez une salle pour un séminaire - il peut s'agir de la salle de votre organisation, d'une organisation externe ou intéressée. Convenez des conditions d'utilisation.
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Planifiez votre séminaire de manière à pouvoir informer à l'avance les participants intéressés. Utiliser les modalités de notification des participants au séminaire à votre disposition, stipuler à l'avance les conditions de participation à celui-ci, les modalités et conditions du séminaire méthodologique.
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Vérifiez la durée du séminaire, si nécessaire, incluez des pauses. Indiquez clairement le temps de parole des spécialistes invités, si vous les invitez, et présentez-les brièvement au cours du séminaire.
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Préparez la pièce pour que tout ce dont vous avez besoin soit à portée de main. Tenez compte de l'emplacement des participants. Vérifiez le fonctionnement de tous les outils multimédias nécessaires au travail. Respirez profondément, touchez et accueillez les invités avec un sourire amical!