Comment rédiger un témoignage pour un étudiant

Chaque pratique d'été se termine par une procédure passionnante pour ses participants - une caractéristique est écrite pour le stagiaire. Quelles informations doivent-elles contenir pour que l'évaluation du travail par l'élève soit complète?

Manuel d'instructions

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Les commentaires sur le stagiaire sont écrits sur du papier avec un chapeau ou un logo de l'entreprise dans laquelle il a réussi la pratique. Si l'entreprise n'en a pas, il ne sera pas superflu d'écrire son nom et son adresse dans le coin supérieur droit de la feuille.

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Le volume de la caractéristique, en règle générale, n'est pas important - pas plus d'une page. Il est écrit dans un texte continu. Au début, il est nécessaire de nommer le nom complet, le prénom et le deuxième prénom de l'étudiant, le numéro de son groupe et le nom de l'université. Ces informations sont présentées approximativement sous la même forme: "Ivanov II, étudiant du groupe ПЖ-101 de l'Université d'État de Tanzanie

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Ensuite, vous devez indiquer les conditions du passage, le lieu de pratique et, si le stagiaire occupait un poste spécifique, le nommer:"

a effectué un stage chez Impromptu OJSC en tant que graphiste du 1er juillet au 31 août 2011."

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Le reste de l'examen est sous une forme plus libre. Il est conseillé de lister toutes les tâches spécifiques (tâches) qui ont été définies avant l'étudiant et accomplies par lui. De plus, nous pouvons nommer les problèmes survenus dans le processus et les moyens de les surmonter avec succès par le stagiaire.

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Ensuite, vous devez lister les qualités professionnelles dont il a fait preuve au cours de sa pratique et, peut-être, celles qu'il lui reste à acquérir. De plus, en règle générale, les qualités personnelles de l'élève ne sont pas négligées - mais pas toutes de suite, mais seulement celles qui étaient importantes dans le contexte de certaines situations de travail.

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De manière suffisamment détaillée, vous pouvez vous attarder sur les caractéristiques de l'étudiant au sein de toute l'équipe dans laquelle il a travaillé. Indiquez la vitesse à laquelle une personne a rejoint l'équipe, qu'elle ait eu recours à l'aide de collègues, qu'elle les ait consultés ou qu'elle ait manifesté de l'intérêt pour leur travail même en dehors du travail pour les tâches qui lui étaient confiées. Si l'élève a corrigé le style de travail d'une manière ou d'une autre après avoir communiqué avec l'équipe, en un mot, parlez-nous-en.

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Résumez le travail de l'étudiant pendant toute la durée de la pratique - écrivez comment il est arrivé dans votre entreprise et combien il a progressé dans le temps imparti. Quelle est la note que vous lui recommandez pour terminer la pratique?

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Après le texte principal de la caractéristique, il est nécessaire d'indiquer la position, les initiales et le nom de famille de la personne qui l'a composée, de mettre la date, la signature et le sceau de l'organisation.

Faites attention

Les caractéristiques des étudiants pour l'employeur devraient contenir les caractéristiques professionnelles de l'étudiant, son niveau de connaissances, son travail acharné et ses traits de caractère. Dans cette caractéristique, il appartient à l’élève de se concentrer sur son activité et son indépendance, et non sur ses compétences professionnelles, car il travaille encore peu en pratique. comment rédiger une procuration.

Conseils utiles

C'est grâce aux caractéristiques de l'étudiant du lieu de pratique que l'enseignant peut avoir une chance de vous regarder avec des yeux complètement différents. Une autre chose est que les patrons de l'organisation où vous avez dû passer par cette pratique n'ont pas toujours le temps et l'envie de composer un document qui fera une impression durable sur la direction de votre institut. Par conséquent, préparez-vous au fait que vous devrez très probablement rédiger une caractérisation du lieu de pratique vous-même (dans la plupart des cas, elle est signée sans regarder).