Comment rédiger une revue de superviseur sur la pratique

Pour de nombreuses spécialités, afin de consolider les connaissances théoriques au cours de la formation, il est nécessaire de se pratiquer dans une organisation étatique ou privée. Dans le même temps, un leader est affecté à l'étudiant parmi les employés, qui surveille le travail effectué par le stagiaire, puis rédige une revue des pratiques passées. Comment rédiger correctement ce document?

Manuel d'instructions

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Commencez à collecter des informations de rétroaction pendant la pratique. Notez par vous-même les forces et les faiblesses du travail de l'étudiant, ainsi que les responsabilités spécifiques qu'il a exercées dans l'organisation.

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Écrivez un texte de révision. Ce document n'a pas de forme claire, mais il y a des éléments obligatoires. Indiquez d'abord le nom, le prénom et le patronyme du stagiaire, puis le nom de votre organisation, le département où il a travaillé et la période de pratique. Vous pouvez également indiquer le poste spécifique occupé par le stagiaire, le cas échéant dans une situation particulière.

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Décrivez ensuite les domaines de travail auxquels le stagiaire a participé. Par exemple, un étudiant situé dans un cabinet d'avocats peut participer à la préparation des documents, être présent lors de la communication avec les avocats et les clients, etc.

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Indiquez les connaissances spécifiques que l'élève a acquises dans la pratique. Par exemple, vous pouvez écrire sur un étudiant en génie exerçant à l'usine qu'il s'est familiarisé avec le complexe des processus de production et a acquis des connaissances sur l'organisation moderne de l'entreprise.

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À la fin du texte, donnez votre avis sur le travail de l'élève. Apprécier ses connaissances théoriques, sa diligence, son désir d'apprendre de nouvelles choses, sa motivation au travail. Exprimez également votre opinion sur l'évaluation que l'élève mérite. Dans cette section, non seulement les éloges sont acceptables, mais aussi les critiques constructives, qui aideront le futur spécialiste dans son développement professionnel.

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Après l'examen, écrivez votre nom, prénom et patronyme, position et signature. Ensuite, le document doit être approuvé par le chef du département ou de l'organisation et certifié avec un sceau. Après cela, vous pouvez transférer la rétroaction soit personnellement à l'étudiant, soit au doyen de son établissement d'enseignement.

Conseils utiles

Certains responsables de pratique abandonnent la responsabilité d'écrire le texte de la révision à l'étudiant lui-même. Il convient de noter que cela prive l'étudiant d'une partie très importante de la pratique - une évaluation externe de son travail. Donc, si possible, écrivez un commentaire vous-même.