Comment obtenir un retour sur la pratique

De nombreux étudiants, conformément au programme de formation, suivent une formation pratique. Et pour recevoir un crédit ou une évaluation pour ce type d'activité pédagogique, l'étudiant doit fournir un retour d'expérience ou une description du lieu de pratique. Mais comment rédiger cet important document?

Manuel d'instructions

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Le texte doit être rédigé par le responsable du cabinet, mais dans certains cas, il fait confiance à l'étudiant. Quel que soit le véritable auteur, la revue doit être publiée au nom du responsable.

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Commencez à écrire du texte avec un titre. Il doit indiquer le nom du document - «Examen des pratiques de premier cycle», ou autre, si l'étudiant ne fait pas d'études au cours de la dernière année. Il est également nécessaire d'indiquer le nom complet de l'organisation, sa forme de propriété, ainsi que l'adresse légale. Les informations peuvent être tirées de tout document juridique officiel délivré par l'organisation.

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Dans la partie principale du texte, décrivez ce que l'élève faisait pendant la pratique - sa position et les fonctions qu'il exerçait pendant le travail. Ensuite, vous devez préciser les modalités d'exercice jusqu'à une journée, puis l'avis du chef de pratique sur les connaissances théoriques de l'étudiant acquises à l'université. Il convient de noter non seulement les avantages, mais également les lacunes de la base théorique du stagiaire, le cas échéant. Ensuite, il est nécessaire de révéler le sujet des compétences pratiques de l'élève, par exemple, la capacité à travailler avec la documentation, les programmes informatiques nécessaires, etc. Ici aussi, vous devez parler des forces et des faiblesses de l'élève.

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En outre, sur la base des résultats du travail, décrivez les qualités de l'élève qu'il a montré. Il peut s'agir à la fois de caractéristiques personnelles - sociabilité, précision et professionnalisme - de la capacité de travailler en équipe, de la capacité d'apprentissage, etc.

Après cela, le superviseur doit donner une évaluation adéquate du travail de l'élève pendant la pratique, en tenant compte de tous les aspects décrits dans la partie précédente de l'examen.

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À la fin du rappel, le gérant doit mettre la date, son nom, ses initiales, son poste et sa signature. Ensuite, ce document doit être certifié dans la direction de l'entreprise ou le chef de département, si l'organisation est très grande.