Comment écrire un avis sur un enseignant
Vidéo: Comment faire écrire ses élèves à l'ordinateur ? J'ai une question #1 2024, Juillet
Le retour d'information sur le travail de l'enseignant est un document qui peut à la fois le protéger des accusations injustes et révéler les aspects négatifs de son travail. Vous pouvez rédiger un avis de vous-même et de toute l'équipe.
Vous aurez besoin
- feuille / carte postale.
Manuel d'instructions
1
Si l'enseignant admet systématiquement des violations flagrantes des droits des étudiants (remarques peu flatteuses qui leur sont adressées, refus de passer un test ou un examen à l'heure prévue, défaut de se présenter aux conférences et séminaires sans avertissement, etc.), les étudiants commencent à rédiger un avis négatif sur son travail. Mais dans de tels cas, il est conseillé d'écrire non pas une critique mais une plainte. Le fait est qu'un rappel, même sous sa forme, ne convient pas pour faire des réclamations. Il n'y a pas de destinataire dans le format de ce document. Mais dans une plainte écrite, vous pouvez indiquer au nom de qui elle est présentée (au nom du recteur, du doyen, du chef de département).
2
Vous pouvez limiter un retour positif sur un enseignant à une certaine date (fête professionnelle, soirée de remise des diplômes, anniversaire de l'enseignement). Ce document permet une certaine nuance de solennité. Écrivez-le sur un formulaire spécial ou une grande carte postale.
3
Le "plafond" officiel n'est pas requis pour cet examen. Vous pouvez adresser le texte au professeur lui-même, puis le commencer par un appel (cher nom complet), ou vous référer au manuel. Dans ce cas, écrivez: "prof. Le nom complet enseigne dans le groupe numéro_ depuis 200_ ans".
4
Décrivez ensuite sa relation avec les élèves. Privilégiez le vocabulaire émotionnellement coloré. Par exemple, «beau», «sincère», «ouvert», «exceptionnel», etc. Cela vous aidera à exprimer vos pensées de manière plus claire et plus efficace. N'oubliez pas que la révision ne doit pas dépasser une feuille A4.
5
Faites la liste de toutes les expéditions scientifiques dans lesquelles ce professeur vous a accompagné. Indiquez dans le rappel non seulement tous les événements à l'organisation desquels il a participé, mais aussi le haut niveau de leur conduite.
6
Signez la revue avec toute l'équipe.
7
Si vous souhaitez aider un enseignant qui est injustement accusé d'incompétence professionnelle, vous pouvez également rédiger un avis. Mais dans ce cas, il est préférable que chaque étudiant rédige sa propre évaluation individuelle. Parce que chaque élève apportera ses arguments pour défendre l'enseignant et dans l'ensemble tous ces documents seront plus significatifs qu'une revue collective.
8
Lors de la compilation du texte, ne laissez pas passer les émotions, donnez autant de faits que possible qui contribuent à renforcer l'image positive de ce professeur, sinon vos mots ne seront pas pris au sérieux. En effet, dans toute procédure, des circonstances réelles sont prises en compte et non une appréciation subjective.